个人发展

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大众人事发展的目标是组建一支高素质的员工队伍,不断用他们的能力,承诺和适应能力为大众提供卓越的表现。人事发展涉及公司内的所有员工,包括学徒、工作记录、毕业生,专家和监事(内外关税)。以每年举行的员工对话为基础,VWATD人员发展为系统开发能力和绩效相关的薪酬发展提供了框架。

VWATD人事发展使用系统的人事发展系统来管理关税和管理层的员工。它重视专业技能和领导技能,在现有职能的基础上,在垂直发展到其他职能的期间,建立新的职能并且扩大现有职能。

VWATD为所有员工提供职业发展,无论是直接或间接的职能,员工是否是毕业生或已经有经验的专业人士。